Creativity, Inc. ทุกสิ่งเริ่มต้นที่ไอเดีย

    หัวใจหลักของหนังสือเล่มนี้ว่าด้วย "วิธีสร้างวัฒนธรรมสร้างสรรค์" แต่นอกจากนี้มันยังเป็น "การแสดงความคิดที่ผมเชื่อว่าทำให้สิ่งที่ดีที่สุดในตัวเราเกิดขึ้นได้" ดังที่ "เอ็ด แคทมูล" ผู้ร่วมก่อตั้งและกรรมการผู้จัดการใหญ่ของ "พิกซาร์" เขียนไว้..

- ถ้าให้ไอเดียดี ๆ กับทีมดาด ๆ พวกเขาจะทำมันพัง แต่ถ้าให้ไอเดียดาด ๆ กับทีมที่ยอดเยี่ยม พวกเขาจะแก้ไขไม่ก็คิดบางอย่างที่ดีกว่าเดิมขึ้นแทน
- ถ้าคุณไม่พยายามเปิดเผยสิ่งที่มองไม่เห็นแล้วเข้าใจธรรมชาติของมัน คุณก็ไม่พร้อมเป็นผู้นำ
- หน้าที่ของผู้จัดการไม่ใช่ป้องกันความเสี่ยง หน้าที่ของผู้จัดการคือทำให้การรับความเสี่ยงนั้นปลอดภัยต่างหาก

ส่วนที่ 1 ก้าวแรก
- บทที่ 1 การสร้างภาพเคลื่อนไหว
- บทที่ 2 ถือกำเนิดพิกซาร์
- บทที่ 3 เป้าหมายที่ตั้งไว้
ฯลฯ

ส่วนที่ 2 การปกป้องสิ่งใหม่
- บทที่ 5 ความซื่อสัตย์และตรงไปตรงมา
- บทที่ 6 ความกลัวและความล้มเหลว
- บทที่ 7 อสูตรหิวโหยกับเด็กอัปลักษณ์
ฯลฯ

ส่วนที่ 3 การสร้างและรักษาให้คงอยู่
- บทที่ 10 เปิดมุมมองของเราให้กว้างไกล
- บทที่ 11 อนาคตที่ยังไม่ได้สร้าง

ส่วนที่ 4 การทดสอบสิ่งที่เรารู้
- บทที่ 12 ความท้าทายใหม่
- บทที่ 13 วันข้อสังเกต

- เป็นเรื่องเกี่ยวกับประสบการณ์ แนวคิด การบริหารงาน และการสร้างวัฒนธรรมองค์กรของบริษัทพิกซาร์ ซึ่งเป็นองค์กรที่ขับเคลื่อนและทำงานโดยใช้ความคิดสร้างสรรค์
- ถ่ายทอดโดยผู้กรรมการผู้จัดการใหญ่และเป็นผู้ร่วมก่อตั้งของพิกซาร์
- กระบวนการสร้างสรรค์ที่ถูกถ่ายทอด สามารถนำไปปรับใช้ในองค์กรสำหรับยุคใหม่ได้

ใน Creativity, Inc. ทุกสิ่งเริ่มต้นที่ไอเดีย เอ็ดเปิดเผยด้วยการเจาะจงตามสามัญสำนึกและความจริงใจ ถึงตัวอย่างว่าทำอย่างไรจึงไม่หลงสะเปะสะปะ และทำอย่างไรจะเข้าใจการหลอมรวมอย่างสร้างสรรค์ระหว่างศิลปะ ธุรกิจ กับวัฒนธรรม
    -- จอร์จ ลูคัส --

    กูรูธุรกิจต่างชอบเล่าเรื่องราวเกี่ยวกับพิกซาร์ แต่นี่คือโอกาสแรกของเราที่จะได้ฟังเรื่องราวจริง ๆ จากคนที่ดำเนินและนำพาบริษัทนี้มา ทุกคนสนใจในวัตกรรมการบริหารจัดการ หรือแค่การบริหารจัดการดี ๆ ต้องอ่านหนังสือเล่มนี้
    -- ชิบฮีธ ผู้เขียนร่วมเรื่อง Switch และ Decisive

    การประสบความสำเร็จถล่มทลายโดยยังยึดถือมาตราฐานทางศิลปะสูงสุดคือยอดกลเม็ด และพิกซาร์ ก็ทำสำเร็จด้วยการบริหารอย่างสร้างสรรค์และความมุ่งมั่นแน่วแน่ต่อนวัตกรรม ผู้จัดการทั้งหลาย ควรต้องอ่านหนังสือเล่มนี้
    -- ชาร์ลส์ ดูฮิกก์ ผู้เขียน สร้างความเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ด้วยนิสัยแค่ 1% --