พลิก 8 จุดบอด สู่สุดยอดบริหาร

    หนังสือเล่มนี้ได้จัดกลุ่มคนทำงานที่พึงประสงค์และไม่พึงประสงค์ออกเป็น 8 กลุ่ม แล้วแนะนำวิธีเสริมจุดเด่นให้ดียิ่งขึ้นและแก้ไขจุดบอดเพื่อเปลี่ยนขั้วมาเข้ากลุ่มกับคนทำงานที่พึงประสงค์ให้ได้ ทั้ง 8 กลุ่มนี้เป็นการรวบรวมเเละกลั่นกรองมาจากประสบการณ์กว่า 50 ปี ในเเวดวงธุรกิจที่ดุเดือดไม่เเพ้สมรภูมิรบ จึงเป็นเรื่องที่น่าสนใจอย่างยิ่ง จึงนับเป็นโอกาสที่ดีที่ พลิก 8 จุดบอด สู่สุดยอดผู้บริหาร จะให้เกิดการทบทวนตัวเองเเละปรับเปลี่ยนไปสู่ที่ดีขึ้นเรื่อยๆ ของผู้บริหารในวันนี้ เเละว่าที่ผู้บริหารในอนาคต!

บทที่ 1 คนขยัน - คนขี้เกียจ
บทที่ 2 มืออาชีพ - มือสมัครเล่น
บทที่ 3 คนโชคดี - คนไม่มีโชค
บทที่ 4 ผู้นำ - ผู้ตาม
บทที่ 5 คนมำงานเก่ง คนทำงานเเย่
บทที่ 6 คนมีผลงาน - คนไร้ผลงาน
บทที่ 7 คนมากมิตร - คนมากศัตรู
บทที่ 8 คนเปลี่ยนลุค - คนถูกยุคเปลี่ยน

หัวใจในการทำงานของผม คือการเข้าเผชิญหน้าตรงๆ ให้รู้เเพ้ชนะกันอย่างสง่าผ่าเผย ไม่มีการถอยหนีหรือเเม้เเต่จะเดินอ้อมเพียงเล็กน้อยเพื่อหลบหลีก ด้วยวิธีนี้จะทำให้ความสามารถในการทำงานของคุณยกระดับขึ้นอย่างเเน่นอน
    -- ฮาเซงาวะ คะซุฮิโระ --

    ผมเชื่อว่าหนังสือดีเล่มนี้จะเป็นที่ถูกใจเเละให้ประโยชน์เเก่ผู้อ่านเเละนักบริหารรุ่นใหม่ อีกทั้งเป็นเเนวทางไปสู่ความสำเร็จในฐานะผู้บริหารมืออาชีพต่อไป
    -- ชาติศิริ โสภณพนิช --
       กรรมการผู้จัดการใหญ่
ธนาคารกรุงเทพ จำกัด (มหาชน)