ค้นหา
เข้าสู่ระบบ
สาวกมังงะ คลิกเลย “แต้มมีค่า อย่าลืมมาเบิร์น” อ่านเงื่อนไขและแลกแต้ม Flash sale 30 % คลิก Oxford Reading Club เครื่องมือช่วยฝึกภาษาอังกฤษ เรียนรู้ครบจบในที่เดียว คลิก
จิตวิทยาการจัดการและการบริหาร
Management: Leading & Collaborating in the Competitive World 11ED (P)

Management: Leading & Collaborating in the Competitive World 11ED (P)

Features four traditional functions of planning, organizing, leading, and controlling, while modernizing and re-visioning the concepts as delivering strategic value, building a dynamic organization.
ผู้เขียนThomas S Bateman ,Scott A. Snell
* ราคาพิเศษเฉพาะเว็บ
หนังสือ
970.00 บาท
921.50 บาท
Management: Leading & Collaborating in the Competitive World 11ED (P)
เนื้อหาโดยสังเขป
    Bateman and Snell's Management: Leading & Collaborating in a Competitive World is a text with a fully modernized functional approach. This text is maintaining the four traditional functions of planning, organizing, leading, and controlling, while modernizing and re-visioning the concepts as delivering strategic value, building a dynamic organization, mobilizing people, and learning and changing. Bateman/Snell' results-oriented approach is a unique hallmark of this textbook. In this ever more competitive environment there are five essential types of performance, on which the organization beats, equals, or loses to the competition which are cost, quality, speed, innovation, service and sustainability. These six performance dimensions, when done well, deliver value to the customer and competitive advantage to you and your organization. Throughout the text Bateman & Snell remind students of these five dimensions and their impact on the "bottom line" with marginal icons contributing to the leadership and collaboration theme, which is the key to successful management. People working with one another, rather than against, is essential to competitive advantage.
สารบัญ
Chapter 1 Managing and Performing
Chapter 2 The External and Internal Environments
Chapter 3 Managerial Decision Making
Chapter 4 Planing and Strategic Management
Chapter 5 Ethics, Corporate Responsibility, and Sustainability
Chapter 6 International Management
Chapter 7 Entrepreneurship
Chapter 8 Organization Structure
Chapter 9 Organizational Agility
Chapter 10 Human Resources Management
, etc.
ข้อมูลเพิ่มเติม
This International Student Edition is for use outside the U.S.
รายละเอียดหนังสือ
ISBN: 9781259254222 (ปกอ่อน) 744 หน้า
ขนาดรูปเล่ม: 215 x 274 x 28 มม.
น้ำหนัก: 1325 กรัม
เนื้อในพิมพ์: 2 สี
ชนิดกระดาษ: กระดาษปอนด์
สำนักพิมพ์McGraw-Hill Education
เดือนปีที่พิมพ์: 2014
ลักษณะของหนังสือมีตำหนิ (หนังสือเกรด B)
ตัวอย่าง เกรด/สภาพ
สภาพหนังสือชำรุดเล็กน้อย (B1)
ปกพับ สันบุบ ขาด
ลดราคา 20%
สภาพหนังสือชำรุดปานกลาง (B2)
ปกพับ สันบุบ ขาด สังเกตเห็นได้ว่าขาด ชำรุดมาก
ลดราคา 30%
สภาพหนังสือเก่าชำรุดปานกลาง (B3)
แต่ไม่มาก อาจมีสภาพปกพับ ปกหักร่วมด้วย
ลดราคา 50%
สภาพหนังสือเก่ามาก (B4)
อาจมีสภาพชำรุดร่วมด้วย แต่เนื้อหายังครบถ้วน
ลดราคา 70%
(ซื้อแล้วไม่รับเปลี่ยน หรือคืนทุกกรณี ยกเว้นชำรุดอันเนื่องมาจากการพิมพ์)
จาก :
ถึง :
หัวเรื่อง :
Features four traditional functions of planning, organizing, leading, and controlling, while modernizing and re-visioning the concepts as delivering strategic value, building a dynamic organization.
ผู้เขียน Thomas S Bateman ,Scott A. Snell
หนังสือ
970.00 บาท
921.50 บาท
facebook twitter g+ se-ed.com
บริษัท ซีเอ็ดยูเคชั่น จำกัด (มหาชน)
e-commerce@se-ed.com โทร.02-826-8753-4
ส่ง ปิด