ค้นหา
เข้าสู่ระบบ
สาขาซีเอ็ดล่าสุด โลตัส พนัสนิคม 2 ชลบุรี จังหวัดชลบุรี สาขาที่ 534
ทั่วไป
แตกต่าง แต่สำเร็จ

แตกต่าง แต่สำเร็จ

กลยุทธ์ในการนำและบริหารคนที่แตกต่าง.. ให้ทำงานร่วมกันจนบรรลุเป้าหมายได้อย่างราบรื่น..
หนังสือ
185.00 บาท
166.50 บาท
แตกต่าง แต่สำเร็จ
เนื้อหาโดยสังเขป
    การทำงานโดยมีความแตกต่างหลากหลายเข้ามาเป็นปัจจัย เช่น เชื้อชาติ สีผิว ศาสนา ความชอบ อาจทำให้เกิดปัญหาบางอย่างขึ้นมาได้ แต่จะทำอย่างไรให้ความแตกต่างหลากหลายเหล่านั้น ไม่เป็นอุปสรรคต่อการทำงาน หนังสือเล่มนี้มีคำตอบ! ไม่ว่าจะเป็นวิธีการจัดการกับการเล่นการเมืองในที่ทำงาน การสร้างสัมพันธ์กับคนที่ต่าง วิธีพูดคุยกับคนที่แตกต่างจากเรา รวมถึงวิธีจัดการกับอคติในใจของเราเอง เพื่อให้สามารถทำผลงานออกมาได้อย่างมีประสิทธิภาพ เคล็ดลับต่างๆ ที่ถูกรวบรวมไว้ในเล่มนี้จะช่วยให้คุณและเพื่อนร่วมงาน ตลอดจนผู้ที่เป็นหัวหน้าและลูกน้อง ทำงานร่วมกันจนบรรลุเป้าหมายได้อย่างราบรื่น
สารบัญ
บทที่ 1 เมื่อก่อนฉันทำแต่งาน แต่เดี๋ยวนี้ต้องเล่นการเมืองให้เป็นด้วย
บทที่ 2 เราจะละลายความเย็นชา ให้เกียรติ และสร้างความไว้เนื้อเชื่อใจต่อคนที่ไม่เหมือนเราได้อย่างไร
บทที่ 3 เราจะเปิดอกพูดคุยถึงความแตกต่างที่แท้จริงระหว่างบุคคลและกลุ่ม ที่ก่อให้เกิดความขัดแย้งและทำลายผลงานโดยไม่เป็นการเหมารวมหรือก้าวล่วงได้อย่างไร
บทที่ 4 ทำงานกับคนที่ไม่พูดภาษาเดียวกับคุณ
บทที่ 5 คุณจะทำงานกับคน กลุ่มคน หรือค่านิยมที่คุณไม่ชอบ และจะเข้ากับพวกเขาได้อย่างไร
บทที่ 6 เราจะทำลายกำแพงและสร้างความเชื่อใจ ต่อคนที่แตกต่างได้อย่างไร
บทที่ 7 บทบาทผู้นำคือ ให้ความรู้และทำให้เห็นเป็นตัวอย่าง
บทที่ 8 จัดการกับความขัดแย้ง อคติ และพูดคุยเรื่องความแตกต่าง
บทที่ 9 อย่าจ้างใครเพียงเพราะเขาเหมือนคุณ และพึงหลีกเลี่ยงการแต่งตั้งเพียงเพื่อเป็นสัญลักษณ์
บทที่ 10 การเลื่อนตำแหน่งและการพัฒนาความเป็นมืออาชีพของคนในทีม
บทที่ 11 ต้องอำนวยความสะดวกแก่พนักงานจริงหรือ

- บทสรุป
ข้อมูลเพิ่มเติม
- เขียนโดย Kelly McDonald ผู้ก่อตั้ง McDonald Marketing บริษัทที่ได้รับการยกย่องเป็น "สุดยอดเอเจนซีโฆษณา" ที่เติบโตเร็วที่สุดในสหรัฐอเมริกา
รายละเอียดหนังสือ
ISBN: 9786160832699 (ปกอ่อน) 200 หน้า
ขนาดรูปเล่ม: 146 x 210 x 12 มม.
น้ำหนัก: 250 กรัม
เนื้อในพิมพ์: 2 สี
ชนิดกระดาษ: กระดาษถนอมสายตา
สำนักพิมพ์ซีเอ็ดยูเคชั่น, บมจ.
เดือนปีที่พิมพ์: 9/2018
ชื่อเรื่องต้นฉบับHow to Work With and Lead People Not Like You
สำนักพิมพ์ต้นฉบับ: John Wiley & Son, Inc.
ลักษณะของหนังสือมีตำหนิ (หนังสือเกรด B)
ตัวอย่าง เกรด/สภาพ
สภาพหนังสือชำรุดเล็กน้อย (B1)
ปกพับ สันบุบ ขาด
ลดราคา 20%
สภาพหนังสือชำรุดปานกลาง (B2)
ปกพับ สันบุบ ขาด สังเกตเห็นได้ว่าขาด ชำรุดมาก
ลดราคา 30%
สภาพหนังสือเก่าชำรุดปานกลาง (B3)
แต่ไม่มาก อาจมีสภาพปกพับ ปกหักร่วมด้วย
ลดราคา 50%
สภาพหนังสือเก่ามาก (B4)
อาจมีสภาพชำรุดร่วมด้วย แต่เนื้อหายังครบถ้วน
ลดราคา 70%
(ซื้อแล้วไม่รับเปลี่ยน หรือคืนทุกกรณี ยกเว้นชำรุดอันเนื่องมาจากการพิมพ์)
จาก :
ถึง :
หัวเรื่อง :