ผู้นำก็ต้องมีโค้ช

    "ผู้นำก็ต้องมีโค้ช" เล่มนี้ จะเปิดเผย 25 คุณสมบัติที่จำเป็นในการพัฒนาภาวะผู้นำ อันได้แก่ 11 คุณสมบัติที่อยากให้ผู้นำมีเป็นอันดับแรก 4 คุณสมบัติเสริมเสร้างภาวะผู้นำให้ลูกน้อง และ 10 คุณสมบัติสร้างตัวตนและหลักแนวคิดของทีม ซึ่งจะช่วยเป็นโค้ชให้ผู้ที่คิดจะเป็นผู้นำ เป็นผู้บริหารที่ดี ว่าควรมีความคิดอย่างไร ควรเป็นอย่างไร และไม่ควรเป็นอย่างไร ตลอดจนสามารถสร้างทีมงานให้เป็นผู้นำไปด้วยได้ เพื่อประสิทธิภาพของทีมและความเจริญก้าวหน้าขององค์กร

บทที่ 1 คุณสมบัติที่อยากให้ผู้นำมีเป็นอันดับแรก
- Leader's Way 01 ผู้นำต้องมีวิสัยทัศน์
- Leader's Way 02 ผู้นำต้องตัดสินใจ
- Leader's Way 03 ผู้นำต้องมีพลังเหลือเฟือ
ฯลฯ

บทที่ 2 คุณสมบัติเสริมเสร้างภาวะผู้นำให้ลูกน้อง
- Leader's Way 12 ผู้นำต้องรักษาสัญญา
- Leader's Way 13 ผู้นำต้องจุดประกายภาวะผู้นำในตัวลูกน้อง
- Leader's Way 14 ผู้นำต้องมองทุกคนในองค์กรเป็นผู้นำ
ฯลฯ

บทที่ 3 10 คุณสมบัติสร้างตัวตนและหลักแนวคิดของทีม
- Leader's Way 16 ผู้นำต้องควบคุมความกดดันในองค์กร
- Leader's Way 17 ผู้นำต้องมองโลกในแง่ดี
- Leader's Way 18 ผู้นำต้องไม่ทะนงตน
ฯลฯ

เขียนโดย "โยชิยูกิ ซูซูกิ" ผู้บริหารบริษัทในวงการฝึกอบรมที่ใหญ่ที่สุดในญี่ปุ่น มีประสบการณ์ด้านการโค้ชผู้บริหารมามากกว่า 200 คน ในระยะเวลา 16 ปี ดูแลการโค้ชให้เจ้าของธุรกิจและผู้บริหารระดับสูงของธุรกิจ ทั้งในประเทศและต่างประเทศ เขียนหนังสือมากมาย และเป็นอาจารย์พิเศษที่มหาวิทยาลัยโกเบ