ค้นหา
เข้าสู่ระบบ
หนังสือ Tim Cook ลด 20% คลิก อยากเล่นหุ้นสายเทค ต้องรู้อะไร เจอกันในคลาส “รู้เทคนิค พลิกกำไร” คลิก อ่านอังกฤษเก่ง เล่าเรื่องสนุก ถ่ายคลิปลุ้นรางวัล! ใน Oxford Big Read 2021 คลิก คอร์สใหม่มาอีกแล้ว !!! “หุ้นพลิกชีวิต” อ่านกติการับคอร์ส Flash sale 30 % คลิก ใต้รอยกรีด ลด 30% ช็อป Oxford Reading Club เครื่องมือช่วยฝึกภาษาอังกฤษ เรียนรู้ครบจบในที่เดียว คลิก เก็บให้ครบทุกคอร์สออนไลน์ “ลงทุนหุ้น VI” กับ Mr.LikeStock คลิก
ทั่วไป
กระตุ้นพนักงานยังไงให้มีไฟตลอดเวลา

กระตุ้นพนักงานยังไงให้มีไฟตลอดเวลา

เคล็ดลับที่ช่วยให้หัวหน้าทุกคนเข้าใจลูกน้อง และสร้างแรงจูงใจให้มีไฟในการทำงานเกินร้อย
หนังสือ
220.00 บาท
198.00 บาท
e-books(PDF) ?
157.25 บาท
กระตุ้นพนักงานยังไงให้มีไฟตลอดเวลา
เนื้อหาโดยสังเขป
    "กลไกค้นหา" มีอยู่ในสมองของเราทุกคน กระตุ้นให้เราอยากสำรวจโลก เรียนรู้เกี่ยวกับสิ่งรอบตัว และทำสิ่งใหม่ ๆ ปัญหาก็คือ องค์กรไม่ได้ถูกออกแบบมาให้เหมาะสมกับวิถีชีวิตของมนุษย์ ไม่ยอมให้โอกาสพนักงานได้สำรวจ ทดลอง เรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ องค์กรได้ยับยั้ง "กลไกค้นหา" ของพนักงานอย่างไม่ตั้งใจ

    ในโลกที่กำลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ความคิดสร้างสรรค์และความกระตือรือร้นจากพนักงานจึงสำคัญมาก องค์กรต้องรู้วิธีเปิดใช้ "กลไกการค้นหา" ส่งเสริมให้พนักงานทำงานได้อย่างมีความสุข มีความคิดสร้างสรรค์ และมีส่วนร่วมในการทำงาน การที่พนักงานที่ได้ทำงานอย่างเต็มศักยภาพของตน จะช่วยเหลือองค์กรให้สามารถอยู่รอด พัฒนา ปรับตัว และเติบโตต่อไปในยุคนี้ได้ หนังสือเล่มนี้ได้บอกเคล็ดลับที่จะนำมาใช้จุดไฟแก่พนักงานทุกคนที่กำลังหมดไฟ ให้เห็นคุณค่าและรักงานที่ทำมากกว่าเดิม!
สารบัญ
Part 1 กลไกค้นหา
บทนำ องค์กรทำให้เราผิดหวัง
01 วิถีที่ควรจะเป็น
02 วิถีปัจจุบันและวิธีทำให้ดีขึ้น

Part 2 การแสดงออก
04 สนับสนุนให้คนนำตัวตนที่ดีที่สุดมาทำงาน
05 สนับสนุนการแสดงออก

Part 3 การทดลอง
05 สนับสนุนการเล่นแบบเอาจริง
06 ขยายอิสรภาพและความคิดสร้างสรรค์
07 ผู้นำที่ถ่อมตนกับกลไกค้นหาของพนักงาน

Part 4 เป้าหมาย
08 ช่วยให้พนักงานเห็นเป้าหมายของงาน
09 สร้างเรื่องราวเกี่ยวกับเป้าหมาย

Notes
เกี่ยวกับผู้เขียน
ข้อมูลเพิ่มเติม
- แปลแล้ว 4 ภาษาทั่วโลก
- เขียนโดยศาสตราจารย์ด้านพฤติกรรมองค์กรที่ London Business School และเป็น 1 ใน 25 นักวิชาการด้านการบริหารจัดการของโลก
รายละเอียดหนังสือ
ISBN: 9786160838189 (ปกอ่อน) 216 หน้า
ขนาดรูปเล่ม: 145 x 210 x 13 มม.
น้ำหนัก: 240 กรัม
เนื้อในพิมพ์: 2 สี
ชนิดกระดาษ: กระดาษถนอมสายตา
สำนักพิมพ์เชนจ์พลัส, สนพ.
เดือนปีที่พิมพ์: 1/2021
ชื่อเรื่องต้นฉบับAlive at Work : The Neuroscience of Helping Your People Love What They Do
สำนักพิมพ์ต้นฉบับ: Harvard Business Review Press
ลักษณะของหนังสือมีตำหนิ (หนังสือเกรด B)
ตัวอย่าง เกรด/สภาพ
สภาพหนังสือชำรุดเล็กน้อย (B1)
ปกพับ สันบุบ ขาด
ลดราคา 20%
สภาพหนังสือชำรุดปานกลาง (B2)
ปกพับ สันบุบ ขาด สังเกตเห็นได้ว่าขาด ชำรุดมาก
ลดราคา 30%
สภาพหนังสือเก่าชำรุดปานกลาง (B3)
แต่ไม่มาก อาจมีสภาพปกพับ ปกหักร่วมด้วย
ลดราคา 50%
สภาพหนังสือเก่ามาก (B4)
อาจมีสภาพชำรุดร่วมด้วย แต่เนื้อหายังครบถ้วน
ลดราคา 70%
(ซื้อแล้วไม่รับเปลี่ยน หรือคืนทุกกรณี ยกเว้นชำรุดอันเนื่องมาจากการพิมพ์)
จาก :
ถึง :
หัวเรื่อง :